2018年,三福百货已在全国26个省份,3个自治区,拥有数百家品牌授权门店和逾万名员工,足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区,并同时拥有三大商品基地、一个网购中心,一个零售商学院,公司主营产品涵男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣等六大品类。
2012年,三福百货启用国内知名erp厂商的ehr系统,近年来随着三福百货的业务快速发展,原系统已无法满足三福百货人力资源管理更高、更远、更精细的需求。故于2018年初启动人力系统第二次信息化选型,经过半年的层层筛选,过程中与夏谷软件多次进行交流与研讨,最终选择夏谷软件作为战略凯时人生就是博的合作伙伴,构建覆盖全集团的人力资源管理信息化平台。
2018年8月20日,三福百货ehr系统项目启动会成功召开。三福百货人力资源总监林总、coe经理吕海平、培训经理姚通旺、招聘经理陈小龙、开发经理娄伟、共享中心朱溢权、夏谷软件创始人涂兴旺、coo尤伟杰、项目经理李洪林及项目团队成员共同出席本次会议。此次会议由共享中心朱溢权主持。
项目启动会上三福百货林总表示要高度重视,积极支持项目建设,要认真组织、互相协同,积极配合,做好前期需求调研、蓝图规划工作,确保项目保质保量的前提下,按期顺利上线。
夏谷软件创始人涂总感谢三福百货的信任,将把项目作为夏谷在零售百货行业的第一家标杆,在接下来的项目开展过程中调度公司资源积极配合三福百货ehr项目。项目经理李洪林从项目团队成员、项目目的与意义、项目整体计划、项目沟通方法等方面,详细讲解项目建设规划方案。
相信凭借夏谷软件的资深实施团队,专业、丰富的ehr管理实施经验,会持续帮助三福百货提升人力资源管理服务水平,打造零售百货行业第一家标杆案例。
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