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产品&尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案
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核心人力
核心人力，是指人力资本管理业务中的基础核心业务，如：组织规划、岗位规划、人员管理、合同管理、保险管理、薪酬福利、考勤管理（时间管理）、工作流管理等，通过统一管理、集中服务，建立标准化处理机制，确保公司hr基础事务精确、高效。
核心人力
核心人力方案内容
- 组织规划组织管理、组织机构图
组织编制、虚拟组织管理
附件管理 - 岗位规划岗位体系、岗位编制
任职资格、岗位职责
培训要求、岗位分布 - 人员管理人员管理、人事调配
附件管理、变动日志
一人多岗、业务管理 - 合同管理合同信息、合同签订
合同续签、合同解除
合同终止、合同变更 - 保险管理险种管理、缴纳单位
参保管理、缴费核算
支出管理、补交管理
单位费用、保险标准 - 薪酬福利薪酬体系、薪酬标准
变动处理、基础信息
薪资计算、统计分析
电子工资单、工资发放 - 考勤管理班次规划、排班管理
年假管理、请假管理
加班管理、日结果
月结果、调休池管理 - 工作流管理流程定义、表单定义
流程管理、表单管理
运行管理、流程图定义
