吉诺汽车集团成立于1999年,作为中国汽车经销商集团五十强企业,旗下运营英菲尼迪、沃尔沃、梅赛德斯·奔驰、北京现代、东风标致、东风雪铁龙、长安福特、东风本田、广汽丰田、上汽别克、郑州日产、北汽新能源等十二个品牌三十余家汽车4s店;车后服务产业覆盖汽车道路救援、车联网、精品配件、车辆检测、保险销售、金融租赁、二手车等业务版块。2018年,新车销量超2万台,总资产突破70亿元,目前拥有员工超2000人。
吉诺汽车集团秉承“共享·利他·感恩”的企业理念,积极探索汽车产业在新四化、新零售的新时代背景下的转型升级,依托于用户需求侧移动互联网化及供给侧信息系统的建设,创新营销模式、服务模式、提升出行体验,让用户精准、透明、便捷的享受到吉诺带来的全方位汽车服务。
saa吉诺救援,是中国五星救援机构,领先的汽车道路救援服务企业,专注于为客户提供专业的出行保障,目前救援服务网络已覆盖全国,自有救援车辆数超2000台,加盟救援车辆数超20000台,每年成功处理超过230万个救援案件,是中国最大的汽车道路救援实体企业。saa吉诺救援作中国道路救援行业的标杆企业,行业信息化建设的先驱,是中国第一家实现智能化、自动化调度的实体救援企业,在业内率先执行标准化、流程化服务。
同时,吉诺汽车集团还致力打造中国领先的汽车服务平台——saa超级车管家,该平台以汽车道路救援为业务切入,通过整合汽车后市场优质服务资源,提供一体化、专业化的汽车后市场综合服务,实现会员全方位出行服务保障。
吉诺汽车集团专注于车主用车生涯服务,打造集汽车4s店、道路救援、车联网、精品配件、车辆检测、保险销售、金融租赁、二手车全产业链为一体的中国汽车会员服务体系,最终实现“汽车生活全能管家”的企业蓝图。
2019年4月9日,吉诺ehr项目正式启动。吉诺人事、it、财务负责人及各职能部门同事及夏谷软件项目经理、项目团队成员共同出席本次会议。
启动会上夏谷项目经理对ehr项目的建设目标、实施范围、实施内容、实施计划进行阐述,也对项目组成员构成及职责等进行了详细介绍。双方就项目实施的关键问题展开了深入沟通和交流。吉诺人事负责人也表达对项目成果的期望,要高度重视,积极支持项目建设。
吉诺希望通过本次与夏谷软件的合作,借助夏谷的ehr系统提高公司人力资源信息化水平,摆脱繁琐的事务性工作,相信凭借夏谷软件资深实施团队专业、高效、丰富的e-hr管理实施经验将会给吉诺建立高智能、高集成的人力资源信息化管理平台,帮助吉诺规范人力资源管理业务流程,实现业务协同和实时查询,迅速抓取数据有力地支持人力资源管控和领导决策。
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