夏谷软件 | 鼎力支持名企人力资源共享服务实践分享会-凯时人生就是博

8月21日，由ehr协会主办的“数字人力 智能服务，名企人力资源共享服务实践分享会”在深圳前海华侨城jw万豪酒店圆满落幕。300余位名企hr/ehr高管共同参与了本次会议，共同探讨了企业人力资源共享服务中心发展趋势及实践成果。

顺丰人力资源深圳共享服务中心负责人冯苗苗女士、ehr协会创始人、大易云计算ceo申刚正先生、平安金融服务人力资源共享服务中心总经理陈英女士作为特邀嘉宾，现场与大家分享了各企业在人力资源共享服务方面的实践成果和心得。在最新科技概览环节，夏谷软件创始人涂兴旺先生也出席了本次分享会。想知道我们的boss讲啥了吗？不要着急，请继续往下浏览。

本次活动夏谷软件的小伙伴们也来到了现场，站在我们精心布置的展台前，积极热情地与客户交流着，与参会人员共同探讨企业人力资源共享服务话题，以及夏谷软件在人力资源信息化发展下，如何为企业打造更好的服务进行深度地探讨。我们小伙伴在现场的热情吸引了更多的企业人员前来咨询。

嗯哼......来了，来了，他来了。在整场会议的高潮下，夏谷软件创始人涂兴旺先生以“智慧薪酬、赋能终端”的主题展开了一系列的演讲分享。

围绕着人力资源共享服务主题，少不了我们的小谷hr服务平台，涂兴旺先生在台上生动详细地为大家讲述着小谷的价值，主要体现在以下三大块：员工的自助服务、业务流程、数据服务。以智能化、个性化、数据化的形式为员工提供自助服务。

同时特别强调夏谷软件一直在行业聚焦化发展，为企业提供深入的尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案，用最专业的角度去做我们最专业的事。在介绍零售行业尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案时，圈出单店管理、合伙人管理、业绩看板、活动pk、业绩提成管理、日薪管理、销售人员能效管理进行重点讲解，在场人员表示对此特别感兴趣，认真的记录着。

伴随着演讲的尾端，涂兴旺先生在人力资源信息化前景下，再次以“激活个体，赋能员工”的标题总结了夏谷软件给予企业的价值。

数字人力，智能服务，感谢本次名企人力资源共享服务实践分享会为hr/ehr从业者带来了精彩的实践分享。

夏谷软件，致力于人力资本管理（hcm）信息化服务近20年，已经为众多世界/中国500强企业提供相关服务。为客户提供三位一体的hcm综合服务，包括信息化平台、顾问咨询和实施落地服务；提供核心人力、小谷hr服务平台、人才发展方案、小谷学堂等尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案。基于通用行业发展成果，我们为零售行业与金融行业客户提供深入的行业尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案。同时秉持行业精耕、深挖价值的理念，不断推出更多行业的尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案。