新合发包装集团携手夏谷软件，共创信息化建设新纪元-凯时人生就是博

新合发包装集团创建于1995年，地处福建沿海民营经济发达并享有中国“品牌之都”美誉的晋江市，为生活用纸、卫生巾、纸尿裤、湿纸巾等个人卫生护理用品的生产包装。集团历经二十余年的发展，现已拥有福建晋江、福建厦门、浙江平湖、湖北孝感四大生产基地，占地面积达250亩，厂房面积逾10万平方米。

新合发包装集团通过不断引进行业先进机器设备，推进工艺技术创新以及新型包装材料的研发和应用全面提升企业竞争力，以系列化、多样化、配套化的产品服务，不断满足现代企业高效、创新、发展的核心需求，同时也为客户提供有质量保证和成本竞争力的产品。先后荣获“高新技术企业”、“福建省科技型企业”、“福建省科技小巨人领军企业”等荣誉称号。

本次新合发ehr项目启动会于4月24日正式召开。新合发集团总经理罗斌及其他三家分公司总经理带领项目小组成员通过远程视频连线和总部相关项目成员、夏谷软件项目团队共同出席了本次会议。会议分两部分进行，分别由新合发集团和夏谷软件发表讲话。

新合发人事经理许慧琳作为项目经理，主持此次会议。会议中宣布了本次项目的成员及岗位职责，强调人力资源系统建设是集团适应行业发展、实现战略目标的重要举措，并表示集团对人力资源系统的建设期待以久。本次项目建设期约3个月，建成后将大大提升人事工作效率，节约管理成本、规范集团以及公司人力资源业务流程，提高人力资源管理质量跟效率，为人力资源决策提供支持，具有重大的现实意义。

新合发总经理罗斌致辞表示：两年前的erp项目是集团在信息化建设中一个崭新的里程碑,而此次启动人力资源系统建设，则标志着集团信息化建设上升到了一个新的台阶。他指出，根据集团信息化建设的目标，未来要在四个工厂完成人力资源管理系统和erp系统全部上线并投入使用，这一举措将为集团长远的发展和进一步壮大奠定基础。同时他希望项目全体成员都能投入极大的工作热情，发挥团队力量，快速有效解决项目实施中遇到的问题，集团其他各个部门要给予相应的配合支持，顺利推进项目实施，保证如期上线，最后他预祝此次新合发ehr项目取得圆满成功！

新合发人力资源总监涂海荣肯定了此次项目建设对人力资源战略的发展重要意义：通过移动互联网的方式拉近与员工距离，同时系统提供的各项数据分析报表为人力决策提供了支撑，提高了集团整体的人力资源管理水平。并提到此次项目选型经过严格筛选及技术评估，最终选择了夏谷软件作为凯时人生就是博的合作伙伴，希望夏谷团队能够为公司提高人力资源管理水平助力。

夏谷软件副总林报告在会议中首先感谢新合发相信夏谷、认可夏谷并最终选择了夏谷作为ehr项目凯时人生就是博的合作伙伴，承诺会带领项目团队如期完成项目建设目标，为新合发的人力资源信息化建设保驾护航，并提出项目实施过程中，需要双方人员全力配合，合理安排项目工作，做到“日清日结”。希望大家能克服困难，共同努力，携手完成此次人力资源信息化建设目标。

随后夏谷项目经理贺坤明从项目目标、成员与职责、项目实施计划、项目管理机制等方面详细讲解项目规划的整体方案，表示此次项目建设需要双方项目成员齐心协力、各司其职、精诚合作，共同推进项目成功上线。