湖南广电：你们熟悉又喜爱的电视台来啦！-凯时人生就是博

6月17日，夏谷软件成功中标湖南广播影视集团有限公司人力资源管理员工考核平台项目，夏谷软件dhr系统助力其实现员工考核线上化（pc端 移动端）管理。

湖南广播影视集团有限公司于2015年挂牌，并于2018年7月与潇影集团、网控集团“三军会师”，整合组建成新的湖南广播影视集团有限公司。在世界品牌实验室发布的2019“中国500最具价值品牌”排行榜中，湖南广电排名第68位，稳居省级广电第1。在2019“亚洲品牌500强”中，湖南广电排名第92位，在亚洲广播电视行业位列中央电视台之后，排名第2。

目前，湖南广电共有4个上星电视频道、6个地面电视频道、3个数字付费专业电视频道、8个广播频率，拥有包括芒果超媒、电广传媒2家上市公司在内的数十家企业，员工近2.2万人。

信息技术飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透，无形中对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。加强人力资源管理信息化建设成为了当下各企业、领导追求的目标。湖南广播影视集团有限公司（以下简称：湖南广电）目前的员工考核采用的是线下纸质流程，不仅耗费时间浪费纸张，还极易出现评估错误，对考核结果进行汇总及统计分析更是要花费大量的时间。　随着业务的快速发展，集团规模不断壮大，员工绩效考核管理的信息化建设迫在眉睫。

基于以上情况，湖南广电开展人力资源管理员工考核平台项目选型，通过对公司实力、产品优势、开发响应能力、凯时人生就是博的售后服务等多个维度逐项评估，最终选择与夏谷软件合作，共同打造人力资源管理员工考核平台。

此次人力资源管理员工考核平台项目，不仅将集团员工考核管理工作从线下搬到线上，实现信息化、移动化、智能化操作，将绩效考核的先进性与实用性相结合，为日后绩效结果的进一步应用及扩展打下坚实基础。同时确保数据存储、建设安全性，科学有利的进行资源整合，进一步提高湖南广电的管理效率。

相信随着人力资源管理员工考核平台的运行，必将加速湖南广电实现全面信息化管理进程，为集团快速、健康发展保驾护航。