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扫码入职

提升入职效率,员工体验升级,降本增效、雇主形象提升、合规统一

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痛点

  • 信息登记繁琐

    新员工信息手动输入速度慢,人工识别辨认难度高,数据同步不及时
  • 信息错误频发

    手工录入大量员工信息,容易有信息错误,影响后续相关工作
  • 入职办理耗时

    新员工信息多达几十项,需要人工审核逐一录入,需要投入大量时间
  • 入职体验感差

    新入职员工需要长时间重复填写各类入职表单,入职体验差

尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案

价值

  • 提升入职办理效率

    实现实时多人信息写入系统,提升员工入职办理效率,让hr投身于更具价值的人力工作
  • 提高员工入职满意度

    规范统一的信息化入职填写管理,让员工入职更高效,提升新员工的信任感和体验感
  • 增强员工管理效率

    线上文件的归档、整理、查询比传统纸质材料更为便捷,让hr的工作有条不紊,提升管理效能
  • 树立雇主品牌形象

    通过入职流程的自助数字化办公充分增强企业智能化形象,提升企业雇主品牌

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