制造行业-凯时人生就是博

制造行业尊龙棋牌娱乐人生就是博的解决方案

人力资源数字化管理专家

制造行业的挑战和难点

挑战及难点1
尊龙棋牌娱乐人生就是博的人才招聘和留任
制造业赖以依存的人口红利消失，加上数字化、智能化转型的技术发展需要，一线普工招聘难度加大，智能制造技术人员的需求缺口增加，尊龙棋牌娱乐人生就是博的人才招聘和保留有巨大压力
挑战及难点2
人事管理效率
制造业员工数量多、人员密集、流动率高，日常入转调离涉及手续多且繁杂，不规范操作容易潜藏风险，在确保规范的前提下提升管理效率是一大挑战
挑战及难点3
员工培训开发
制造业各层次员工的能力提升训练成本高，培训效果不理想，技术更新和激烈的竞争对人力资源的培训开发工作提出全新要求
挑战及难点4
员工关系管理
制造业人员结构复杂，流动性高、人员素质参差不齐、劳动强度大等问题导致员工关系复杂多样，如何根据各层次人员的特点做好员工关系，营造良好的凯时人生就是博的文化是不小的挑战
挑战及难点5
合规化管理压力
遵从国家法律法规和劳动安全生产是制造业运营的重要前提和挑战，如何在此前提下，提升整体企业运营效率、提高人效，是企业各部门持续的目标