继任计划-凯时人生就是博
继任计划
智能化接班人计划，科学有序的持续提升企业人才资本
预约产品演示痛点
继任管理效率底下
绩效、能力、潜力等关键数据收集、整理、分析工作量大，效率不足
数据管理分析不足
手工继任计划数据整理难度高效率低，缺乏高质量的数据管理与分析
流程紊乱管理不善
纯手工作业，流程、资料繁杂，涉及人员众多，流程紊乱，管理难度大
梯队建设管控不力
缺乏高效工具专项管理，关键岗位梯队建设监管不力，无法支撑需求
价值
继任管理高效有序
中高阶管理持续优化重点关注，确保企业核心领导力的高度延续性
梯队建设持续精进
领导梯队建设实现可视化管理，确保实时动态调整，保持持续精进
人才成长支撑战略
继任人才有序培养管理，先于战略决策培养人才，有力支持战略需要
精准分析高效决策
继任管理全流程数据在线管理，继任报表精准分析，实现人才高效决策
预约产品演示
提交信息后，专属顾问将会在1个工作日内与您取得联系
